我们不只招聘一个会计，更在寻找一位财务体系的共建者。
【综合月薪】：8,000 - 10,000元 (可面议，为核心价值支付溢价)
【薪酬构成】：基本工资+ 核心岗位津贴+ 管理绩效奖金(与制度建设、成本优化成果直接挂钩) +各项福利津贴+ 年度利润分享 (视公司整体效益而定)+年度调薪机会。
工作节奏：【做五休二】，工作时间：【9：00~18：00】，原则上不加班，我们崇尚高效工作。偶有月末、年末关键节点，可进行调休。
你将创造的【核心价值】：从“账房先生”到“业务伙伴”
在这里，你不仅是账务的负责人，更是业务部门值得信赖的财务顾问。你的核心价值将体现在：
【守住底线，保障合规（你的根基）】：全面负责公司总账、税务及财务报表，确保每一分钱都清晰、准确、合规，这是你所有管理动作的基石。
【诊断问题，建立规则（你的舞台）】：你将深入销售、产品、运营一线，不是为了监督，而是为了理解。
【你的任务】是：
【解决“跑冒滴漏”】：分析费用合理性，主导制定如《销售费用管控细则》等制度，让钱花在刀刃上。
【疏通“流程堵点”】：优化从采购到付款、从销售到回款的关键流程，提升全公司运营效率。
【提供“决策弹药”】：用财务数据揭示业务真相，为管理层的决策提供关键支持。
带动团队，传承经验：你将指导会计（往来账务与进销存方向）与资深出纳（兼行政支持），形成一个高效、专业的小团队，你的经验将成为团队成长的养分。
我们寻找这样的你：一位有潜力、有冲劲的“未来财务总监”
我们不苛求你已是完美的“财务总监”，但我们期待你正走在成为“财务总监”的路上，并渴望一个能让你施展抱负的舞台。
【硬性条件】：
财会相关专业本科及以上学历，具备3-5年中小型企业扎实的全盘账务经验，能自主报税，独立做账，对制造业/贸易业成本核算有深刻理解。
有主导或核心参与过至少一项财务流程优化、成本控制或预算管理项目的完整经历。
【核心能力】：
专业扎实：精通财税政策，是ERP或用友畅捷通、T+、速达等财务软件运用的高手，能用Excel构建数据分析模型。
业务敏感：不满足于做账，总是想弄懂数字背后的业务动因。具备优秀的跨部门沟通能力，能听懂业务语言，并能用财务逻辑影响他们。
驱动变革：拥有将想法落地的韧性与方法，能协调资源，推动一项新制度或流程从设计到执行。
【性格特质】：
正直善良且追求稳定，但拒绝平庸：你希望在一家公司深耕，但同时渴望不断突破专业天花板，创造可见的管理价值。
主人翁心态：你把公司的事当成自己的事，主动发现问题，并推动解决。

【为什么这个机会值得你考虑？】
角色独一无二：在小公司里获得“从0到1”搭建财务体系的管理实践，这份经历是未来职业跃升的黄金跳板。
成长直接快速：直接向老板汇报，你的想法能被快速听见并付诸实践，你的价值能迅速被看见。
路径清晰可见：这个岗位是公司未来的财务总监预备岗。公司的发展，就是你个人职业发展的最佳赛道。

最后，我们想对未来的伙伴说：
在上海鸿域贸易有限公司，你的角色远不止于一个岗位名称。这里是你专业价值的主战场，也是你职业生涯的加速器。
我们提供的不只是一份工作，而是一个能够将你的技能、经验与公司扎实的业务（汽配贸易、工贸一体、跨境电商）深度融合的实干平台。在这里，每一次精准的账务处理、每一次成功的客户谈判、每一套优化后的流程，都是推动公司前进的真实动力，也会在你个人履历上写下扎实的一笔。
我们崇尚简单、高效、以结果为导向的“狼性”文化，但这“狼性”在于对目标的专注、对专业的执着以及对团队荣誉的捍卫，而非内部消耗。我们是一群相信奋斗有意义、成长看得见的普通人，聚在一起，想做成一些不普通的事。
如果你厌倦了冗杂的流程与空泛的头衔，渴望在一个决策直接、反馈迅速的环境中快速成长；如果你不仅追求薪资，更看重一个能完整参与业务、让自己的贡献被清晰看见和认可的舞台；如果你相信，真正的稳定源于自身价值的不断提升，而非一成不变的安逸——
那么，上海鸿域贸易有限公司，或许正是你一直在寻找的答案。
我们已准备好所有资源与诚意，期待与你见面，聊聊如何一起，打下更大一片江山。


简历投递地址：hr@sneikparts.com

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